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创新融合处是负责研究所专用领域重大任务策划与争取、专用创新平台建设与管理、专用项目全过程管理工作的职能部门。现因工作需要，面向所内、外公开招聘业务主管2名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘对象

具有海洋科学、海洋技术或相关资源环境科学领域研究背景的应届毕业生、博士后，或具有海洋科技管理经历的工作人员。

三、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.业务主管1

（1）协助专用领域规划编制工作；

（2）协助专用领域重大项目策划与争取；

（3）协助对接需求部门；

（4）负责重大项目全过程管理工作；

（5）完成部门领导交办的其他工作。

2.业务主管2

（1）协助院、省专用领域平台建设；

（2）协助院、地专用项目的策划与争取；

（3）负责院、地专用项目全过程管理工作；

（4）负责专用业务审核工作；

（5）完成部门领导交办的其他工作。

（二）任职条件

（1）具备良好的沟通协调能力、团队意识与服务意识，严谨细致，责任心强，具有较强的逻辑思维能力与执行力；

（2）具有全日制研究生学历，硕士及以上学位。具有海洋科学、海洋技术或资源环境科学领域相关专业背景，具有物理海洋、海洋地质专业背景者优先；

（3）应为中国籍公民，中共党员优先；

（4）有相关海洋科技项目管理经验者优先；

（5）身体健康，年龄一般不超过35周岁。

四、报名要求

（一）报名时间：2023年3月14日至3月28日（以收到竞聘申请表等材料为准）。

（二）应聘者应在规定时间内将下述材料发送至指定邮箱renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名+高校人才网，例如创新融合处业务主管1+张三+高校人才网；

1.个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）。

2.身份证、学历、学位证书。

3.其他相关补充材料。

五、注意事项

（一）报名者应保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由其本人负责。

（二）招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。

六、面试答辩

人事教育处协同用人部门对应聘人进行筛选和资格审查。初选合格人员参加竞聘答辩，面试地点在南海海洋研究所。竞聘上岗时间、形式等具体事宜将以邮件方式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。

七、薪酬待遇

工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。

八、联系方式

联系部门：人事教育处

联系电话：020-89137294

联系人：陈老师

E-mail：chenshun@scsio.ac.cn

人事教育处

2023年3月14日

附件下载：

附件中国科学院南海海洋研究所岗位申请表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.scsio.cas.cn/job/202303/t20230314_6697151.html