中国科学院南海海洋研究所学术技术人才岗位招聘通知--南海海洋研究所

中国科学院南海海洋研究所学术技术人才岗位招聘通知

  一、招聘领域和方向 

  热带海洋-大气过程与气候效应、深海地球动力学、海底精密测地与海洋地震学、珊瑚礁地质、海沟深部地球物理、海洋生态修复研究、海洋生物活性物质合成代谢、海洋生态与环境适应机制、海洋微生物生理代谢研究、海洋生态过程与安全、其他海洋科学研究领域。 

  二、招聘岗位 

  (一)学术技术领军人才岗位 

  1.岗位要求 

  (1)原则上年龄不超过50周岁。 

  (2)海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。 

  国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,是国内相关领域优秀的学术技术带头人。 

  (3)需全职到岗工作。 

  2.岗位待遇 

  (1)聘任为事业编制正高三级(含)以上、博士生导师,协助建立研究团队; 

  (2)根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动与人才专项经费、安居补助和人员支出; 

  (3)提供有竞争力的薪酬待遇; 

  (4)提供科研所需的办公和实验用房; 

  (5)优先安排人才周转房。 

  (二)学术技术拔尖人才岗位 

  1.岗位要求 

  (1)年龄不超过40周岁。 

  (2)取得博士学位后,具有连续不少于3年(含)的海外科研工作经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,海外工作年限可适当放宽)。 

  (3)申请时在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有正式教学或科研职位,需全职到岗工作。 

  2.岗位待遇 

  通过相关评审,全职到岗的学术技术拔尖人才,可享受如下待遇: 

  (1)聘为正高四级专业技术岗位,博士生导师; 

  (2)提供科研启动与人才专项经费、安居补助和人员支出; 

  (3)提供有竞争力的薪酬待遇; 

  (4)提供科研所需的办公和实验用房; 

  (5)优先安排人才周转房。 

  (三)学术技术骨干人才岗位 

  1.岗位要求 

  (1)年龄不超过40周岁,原则上应具有博士学位。 

  (2)应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,工作年限可适当放宽); 

  (3)需全职到岗工作。 

  2.岗位待遇 

  通过研究所招聘评审后全职到岗的优秀学术技术骨干人才,可享受如下待遇: 

  (1)聘为副高级(含)以上专业技术岗位; 

  (2)提供科研启动经费; 

  (3)提供有竞争力的薪酬待遇; 

  (4)提供科研所需的办公和实验用房; 

  (5)优先安排人才周转房。 

  入选相关人才项目,可申请增加如下待遇: 

  (1)非正高岗位的,聘为正高级专业技术岗位、博士生导师,特别急需或优秀者可建立独立团队; 

  (2)科研经费、安居补助和人员支出。 

  三、申请程序 

  1.欢迎来电来信咨询,并将完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作计划和团队建设计划等,以及相关证明材料发送至:renjiaochurc@scsio.ac.cn; 

  2.候选人受邀来所答辩,研究所给予国际差旅补贴; 

  3.申请人与南海海洋研究所签订工作意向协议书/聘用合同,可依托南海海洋研究所申报各类人才计划。 

  四、情况咨询 

  以上未尽事宜,可在政策允许范围内一事一议。 

  联系部门:人事教育处 

  联系人:王老师  于老师 

  联系电话: 

  86-020-3406374689023503 

  联系邮箱:renjiaochurc@scsio.ac.cn 

  地址:广州市海珠区新港西路164,510301 

 

  了解更多 

  研究所官方网站: 

  http://www.scsio.cas.cn 

  研究所微信公众号: 

  中国科学院南海海洋研究所 

  中国科学院南海海洋研究所建所60周年 

  https://v.qq.com/x/page/x0828wuo752.html 

  献给中国科学院南海海洋研究所建所六十周年 

  http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2018/12/421182.shtm 


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