南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)2022年11月招聘7名劳务派遣人员公告

基本信息
  • 发布时间:2022-11-25
  • 截止日期:2022-12-31
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    广东
  • 工作地点:
    珠海
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    科研人才
  • 需求学科(供参考):
    海洋科学物理学光学工程土木工程环境科学与工程船舶与海洋工程
公告详情

南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)(以下简称南方海洋实验室)由珠海市人民政府举办,中山大学牵头建设和管理,实行理事会领导下的实验室主任负责制。陈大可院士担任实验室主任,苏纪兰院士担任学术委员会主任。目标是建设面向科技前沿、具有国际领先水平的海洋创新基础平台,构筑世界一流的海洋人才高地,打造创新型、引领型、突破型的大型综合性海洋研究和应用基地。

根据发展规划,南方海洋实验室设置前沿研究中心、创新团队、公共平台和管理服务部门四大板块。其中,围绕海洋环境与资源、海洋工程与技术、海洋人文与考古三大研究领域,以“崇尚首创,力争最优”为标准,布局十八个科研创新团队;围绕海洋观测体系、海洋资源库体系、海洋测试分析体系以及海洋工程技术试验体系,依托6000吨级海洋综合科考实习船、“天河二号”超级计算机、海洋智能无人系统组网,建设八个公共平台;以协调、落实南方海洋实验室各项管理服务工作和运行保障工作为职责,设置六个管理服务部门

南方海洋实验室现面向社会公开招聘第三方劳务派遣人员,本次招聘助理技术员2人、行政文员1人、科研助理4人,具体信息如下:

一、招聘岗位

基本条件:

应遵守国家、地方法律法规和南方海洋实验室的相关规章制度,掌握岗位相关的专业基础知识,具有较强的工作责任心、学习能力以及沟通能力,能坚持原则,依法办事,廉洁奉公。

具体要求如下:

序号

用工单位名称

招聘岗位

人数

岗位职责

应聘条件

工作

地点

1

海洋遥感信息中心

助理技术员

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.负责卫星地面系统常规操控及日常管理工作,包括地面系统巡检、常规/换季功能测试实施和测试总结等;

3.负责卫星地面系统常规软件操控等;

4.负责卫星测控通信系统协调工作;

5.负责自主水下航行器常规维护管理、集成测试及布放应用;

6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历学位,电子、信息、计算机、软件、自动化、控制、通信专业;

2.有相关工作经验者优先;

3.综合能力强、素质全面、性格稳重、工作严谨负责;

4.表达能力、文字撰写能力、协调能力强,逻辑清晰,善于沟通,有团队协作精神;

5.年龄一般不超过30周岁。

珠海

2

海洋数据中心

助理技术员

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.负责海洋数据中心现有的汇交系统、共享系统、大屏可视化业务系统的维护工作;

3.根据海洋数据中心业务需求开发专题数据库及管理系统;

4.负责海洋数据中心管理文档编写、档案资料整理等日常行政工作;

5.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历学位,计算机相关专业;

2.具有两年以上的WEB开发经验;

3.拥有大数据开发经验者优先;

4.熟悉网站建设相关技术,熟练掌握HTML、JavaScript、CSS等前端技术,具有良好的前端架构能力;

5.熟悉掌握主流前端框架、JS库及相关生态工具,如:React、Vue等;

6.熟悉Python、Java等编程语言和Oracle、MySQL等数据库技术;

7.年龄一般不超过35周岁;

8.特别优秀者,可适当放宽上述条件。

珠海

3

前沿研究中心

行政文员

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.负责前沿研究中心综合行政管理和服务工作;

3.负责分管工作的信息统计、合同、档案管理等日常事务;

4.协助南方海洋实验室各级各类科技创新平台、奖励奖项、知识产权全过程管理和服务等;

5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历学位,海洋相关专业优先;

2.具有行政管理相关工作经验者优先;

3.工作积极主动,学习能力和执行能力强,能承担工作压力,善于团队协作,具有强烈的责任心和良好的沟通交流能力;

4.具有较好的中文写作和英文听说读写能力;

5.年龄一般不超过35周岁。

珠海

4

海洋信息感知与融合创新团队

科研技术助理

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.负责光学系统的设计与仿真,并评估优化系统参数,主要包括显微成像、显微平场扫描、光束整形等;

3.负责超表面器件在光学系统中应用效果的仿真与优化;

4.负责维护和整理所跟进项目的光学系统图纸并及时存档;

5.协助设计与搭建光学系统,协助进行光学相关结构设计及改善;

6.协助光学系统的维护与常规实验测试,并总结实验规律;

7.完成团队实验室日常管理与维护等;

8.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历学位,光学、光学工程、物理等相关专业优先;

2.具有至少2-3年光学仿真设计等相关工作经验;

3.熟练掌握光学原理基本知识;

4.熟练掌握至少一种光学仿真软件(Zemax/CodeV等),并具有独立完成系统设计优化的能力;

5.了解常见机械设计软件(solidworks等)的使用方法;

6.了解激光光路的搭建与调试方法;

7.了解实验室常见光学仪器的使用方法。

珠海

5

岛礁与海洋工程创新团队

科研技术助理

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.按要求完成拉曼散射光时域反射计温度剖面测试;

3.按要求完成瑞利散射光时域反射计应变剖面测试;

4.负责团队实验室ROTD、OFDR、FBG和光纤熔接机日常管理、保养、维护及清洁等工作;

5.整理团队任务书、团队建设方案和成果登记的文本工作;

6.协助管理团队实验设备;

7.协助团队做好与南方海洋实验室的行政对接工作;

8.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历学位,具有海洋、土木、环境等相关学科知识背景;

2.具有相关工作经验者优先;

3.具有分布式光纤设备操作经验者优先;

4.能快速掌握土木实验室常规设备操作;

5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint、PDF编辑器等办公软件;

6.工作细心,诚实守信,踏实上进,服从安排。

珠海

6

海洋智能无人装备创新团队

科研行政助理

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.承担南方海洋实验室团队管理的具体工作;

3.负责团队的监督检查、结题验收、财务报销、资产管理等全过程管理;

4.负责团队科技信息统计、宣传、合同、档案管理、会务管理、后勤保障、来访接待等日常事务;

5.协助相关项目的全过程管理工作;

6.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历学位,海洋科学、海洋技术、海洋船舶与海洋工程等相关专业;

2.具有国家级等纵向项目管理和经费管理相关经验者优先;

3.具有海洋科学考察经验者优先;

4.表达能力、文字撰写能力、协调能力强,逻辑清晰,善于沟通,有团队协作精神;

5.年龄一般不超过30周岁;

6.特别优秀者,可适当放宽上述条件。

珠海

7

智能敏捷海洋立体观测仪项目

科研行政助理

1

1.在负责人的领导下开展相关工作;

2.负责分管项目的监督检查、结题验收、财务报销、资产管理等全过程管理;

3.负责分管项目的科技信息统计、宣传、合同、档案管理、会务管理、后勤保障、来访接待等日常事务;

4.协助相关创新团队的全过程管理工作;

5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历学位,海洋科学、海洋技术、海洋船舶与海洋工程等相关专业;

2.具有国家级等纵向项目管理和经费管理相关经验者优先;

3.具有海洋科学考察经验者优先;

4.表达能力、文字撰写能力、协调能力强,逻辑清晰,善于沟通,有团队协作精神;

5.年龄一般不超过30周岁;

6.特别优秀者,可适当放宽上述条件。

珠海

二、用工方式

被录用者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同后,派遣至南方海洋实验室用工。用工时间根据用人单位实际用工需要确定。

三、薪资福利

享受法定的福利待遇,具体薪酬面议。

四、应聘材料

(一)报名申请表《南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)应聘申请表(3)》;

(二)第一学历毕业证书;

(三)第一学历学位证书;

(四)最高学历毕业证书;

(五)最高学历学位证书(应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的,请提供在读证明);

(六)代表性业绩成果及相关证明材料;

(七)专业技术职务证明文件(如有);

(八)工作资历证明(如有);

(九)其他相关材料。

南方海洋科学与工程广东省实验室(珠海)应聘申请表(3).docx

五、材料报送要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.应聘人员请将应聘材料按照序号顺序(整合为一个PDF文件),发送至邮箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。邮件标题和应聘材料请注明:应聘-用工单位名称-岗位名称-姓名-高校人才网(如:应聘-海洋遥感信息中心-助理技术员-张三-高校人才网)。

3.报名时间:即日起至2022年12月31日。招聘小组会对应聘者进行初选并择机组织面试。有意者请从速报名,招满即止。

六、联系方式

郭老师;0756-3965973

实验室官方网站:https://www.sml-zhuhai.cn/

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.sml-zhuhai.cn/info/1645.html

本文链接:https://job.52ocean.cn/post/47.html 

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