全国重点实验室建设办公室秘书岗位招聘启事
为扎实推进热带海洋环境与岛礁生态重点实验室（下称：全重实验室）建设工作，加快落实重点实验室建设方案落地实施，经研究决定，面向所内外招聘全国重点实验室建设办公室（下称：全重办）学术秘书和行政秘书各1名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘对象
具有海洋科学相关专业背景的应届毕业生或工作人员。
三、岗位职责
（一）学术秘书
1. 协助全重办副主任编制科研规划及总结，协助制定实验室规章制度等；
2. 负责组织各类学术交流活动、全重实验室学术委员会会议等相关工作；
3. 负责联系研究所科研管理部门，协助全重办副主任做好重组过程中的科研管理工作；
4. 完成领导交办的其他工作。
（二）行政秘书
1. 负责全重办日常行政工作，包括会务接待、财务报销、综合管理等；
2. 负责全重实验室网站建设、新闻宣传等工作；
3. 负责组织科研合作交流、调研、出访等工作；
4. 完成领导交办的其他工作。
四、任职条件
1. 具备良好的协调与沟通能力、团队协作精神及服务意识；
2. 具有海洋科学等相关专业，研究生学历，硕士及以上学位；
3. 具有较强的综合材料撰写和英文听、说、读、写能力；
4. 身体健康，所外人员年龄一般不超过35周岁。
5. 有下列情况之一者，不得应聘：
（1）受党纪、行政处分正在处分期内的；
（2）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
（3）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
五、报名要求
（一）报名时间为2023年10月23日至11月5日（以收到竞聘申请表等材料为准）。
（二）应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名，例如全重办学术秘书+张三：
1. 个人申请（填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）。
2. 学历、学位证明材料。
3. 其他相关补充材料。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在招聘启事规定的时间内，登陆研究所内网办公平台，详细了解招聘岗位及有关条件。
（二）报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（三）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。
（四）所外人员以项目聘用方式聘用，所内人员保留原岗位聘用属性，年龄时间界限计算至2023年11月5日。
（五）全重实验室正式批复后，相关人员可择优竞聘全重实验室相关岗位或回原岗位。
六、选拔流程
人事教育处会同相关部门对应聘人进行筛选和资格审查。资格审查通过的人员参加竞聘上岗答辩，面试地点在南海海洋研究所。竞聘上岗的具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过资格审查的人员，将不通知面试。
七、薪酬待遇
工资、保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。
八、联系方式
联系部门：人事教育处
联系电话：020-89137294
联 系 人：陈老师
人事教育处
2023年10月23日
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