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专业1:人力资源管理
专业2:管理科学
职能类别:人事助理
一、岗位职责
发布招聘信息，管理招聘渠道；
办理人员入职、离职、调动等异动手续；
管理人事档案；
协助实施员工培训活动；
完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
招聘对象：23届应届生
本科及以上人力资源相关专业
性格开朗大方，灵活善于变通