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为适应我公司长期战略发展需要，发展壮大高层次人才队伍，进一步优化企业人才结构，提高市场竞争力，特向社会公开引进2名高层次和急需紧缺人才，现制定本《实施方案》。

一、组织领导

此次引才工作由贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司（以下简称“州水勘院有限公司”）组织实施。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引才岗位

详情见附件1

四、引进对象及条件

（一）引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2.年龄在18周岁及以上（2005年9月6日及以前出生），35周岁及以下（1987年9月7日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1982年9月7日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年9月7日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1972年9月7日及以后出生）。

3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学信网（学位网）或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。

4.部分本科学历、学位岗位，仅面向部分高校进行引进（部分高校名单见附件4），具有硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。

5.身体健康，参照公务员招录体检标准体检合格的。

（二）以下人员不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。

3.曾被开除公职的。

4.被辞退未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。

6.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

9.黔东南州人事考试不良诚信记录人员或在各级公务员招考、企事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

10.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

11.国家法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及笔试（需笔试的增加笔试环节）、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

通过黔东南州水务局官网、贵州人才博览会线上平台、黔东南州就业局微信公众号同步向社会公布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

报考者应密切关注发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误报名。

（一）报名

统一现场报名。

1.报名时间：2023年9月6日09:00至9月8日17:00,报考人员须在规定报名时间内到指定地点进行报名，逾期不再受理新的报名申请。

2.报名地点：贵州省黔东南州凯里市韶山南路11号（贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司四楼党总支办公室）。

3.报名提交的有关材料：

（1）毕业证、学位证（根据报考岗位需要提供，下同）原件及复印件1份，填写《贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司2023年高层次和急需紧缺人才引进工作人员报名表》（附件2）一式两份。国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网（教育部留学服务中心）所载专业为准，专业不一致的，资格审查不得通过；

（2）本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件 1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准；

（3）近期免冠一寸彩色证件照片（白底，3张）；

（4）报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份（如执业资格证等）。本年度已通过执业（从业）资格、专业技术职务任职资格考试，仅等待证书发放的，可提供考试合格的成绩单（需加盖县级及以上行业主管部门公章；在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖），并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书。

（5）机关事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见）同意报考意见（同意报考证明落款时间须为报名截止日<2023年9月8日>前，同意报考证明模板见附件3）；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见（同意报考证明落款时间须为报名截止日<2023年9月8日前>）；

报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位一览表》，根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息。报考人员只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》，下同）。考生应准确留下联系电话号码，并保持通畅。否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自行承担。

（二）资格审查

根据应聘人员提供的报名材料，对照《实施方案》和岗位所需的资格条件进行资格审查。通过资格审查的报考人员名单于报名截止后五个工作日内在黔东南州水务局官网进行公布。

资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

（三）面试

面试具体时间、地点及事项详见《面试准考证》。

（1）同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试，即考生综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

（2）同一职位资格审查合格人数超过35人（不含35人）的，先进行笔试，再按1:3比例进行面试；笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

只进行面试的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入后续环节。面试具体时间和地点另行通知。

（四）签订协议

面试工作结束后，由州水勘院有限公司根据引才计划等额确定引才入围对象名单，并与引才入围对象签订引才协议。

（五）体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行。由州水勘院有限公司统一安排到具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。

体检时间由州水勘院有限公司另行通知，体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）考察

对体检合格的人员确定为考察对象。由州水勘院有限公司采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

   1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

   2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

   3.曾被开除公职的；

   4.被辞退未满5年的；

   5.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

   6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

   7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

   8.不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；

   9.截止2023年12月31日未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的（国外学历也须在上述规定时间内取得毕业证书及相应认证书）；

   10.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；

   11.在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；

   12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员或在各级公务员招考、企事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的；

   13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

 14.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

（七）聘用备案

经报名、笔试（需笔试的增加笔试环节）、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在黔东南州水务局官网进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在公司正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

聘用人员应严格按劳动合同进行管理，与单位约定不低于3年的最低服务年限。聘用新参加工作的人员到我公司工作的毕业生，试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用备案等环节出现不合格或放弃等情况的，空缺岗位均不予递补。

六、其他事项

（一）本次人才引进工作的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）招聘全过程考生及考务人员应主动遵守疫情防控等有关要求。

七、本《实施方案》未尽事宜由贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司解释。

报名政策咨询电话：0855-8221684；监督电话：0855-8252665。

附件：

附件1：《贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司2023年高层次和急需紧缺人才引进工作人员职位一览表》.xls

附件2：《贵州省黔东南州水利电力勘察设计院有限公司2023年高层次和急需紧缺人才引进工作人员报名表》.doc

附件3：同意报考证明（模板仅供参考）.doc

附件4：高校名单.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://shuiwu.qdn.gov.cn/xwzx_5823011/tzgg/202308/t20230830_82130469.html