海洋招聘网

团队简介

海洋生物医药材料团队主要针对重大慢性疾病的预防与治疗，开展天然/海洋生物医药活性物质筛选、作用机制阐释和可持续开发利用研究。研究方向包括：针对重大慢性疾病（如肿瘤和心脑血管发病主要因素如三高）的创新天然/海洋生物医药材料基础和应用基础研究，一是面向科技前沿，围绕最新抗肿瘤、降三高药物靶点进行创新天然/海洋生物医药材料研究；二是面向人民生命健康，围绕已知抗肿瘤、降三高药物靶点进行创新天然/海洋生物医药材料开发利用研究。同时，还将针对海洋生物健康风险开展海洋生物安全相关的致病菌与过敏原的检测技术开发。

岗位一

创新天然/海洋生物医药材料科研方向副研究员

岗位职责

1. 负责建立天然/海洋生物活性物质的筛选与作用机制研究相关的团队平台，积极开展天然活性化合物防治慢性重大疾病相关的新技术和新方法研究，进行天然/海洋生物医药或大健康产品应用技术研究和开发，进行健字号天然产品研发或活性先导化合物的临床前研究。
2. 作为申请人或参入人协助团队积极进行各项科研基金项目申请书和项目进展报告撰写，发表高质量的科研论文；
3．作为骨干人员，承担或参与重要的科学研究或科研转化项目，协助团队做出突出业绩；运用专业基础知识分析和解决问题；指导或协助指导研究生、博士后。

研究方向

天然活性物质筛选及疾病诊疗技术

学历要求

博士

专业要求

药用植物学、药学、化学、食品科学、材料物理与化学等相关学科专业

招聘人数

2

其他要求

1.具有药用植物学、药学、化学、食品科学、材料物理与化学等相关学科的博士学位，熟悉并掌握天然药物化学分离分析、基于色谱质谱技术的药物筛选分析、动物药效药理实验、肠道微生物组学等一项或多项研究经验和实验技能；
2.具有3年以上科研单位或高新技术企业工作经历，以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平的学术论文或具有丰富的产品研发经验；尤其具有成功获批健字号产品或临床批件研发经验者优先考虑；
3.具有良好的团队合作精神、独立科研能力、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣；
4.具有较好的英语读写能力。

岗位二

创新天然/海洋生物医药材料研究方向博士后

岗位职责

1. 进行天然/海洋生物活性物质的制备及诊疗应用研究；
2. 开展天然/海洋生物活性物质的分离筛选及作用机制研究；
3. 进行健字号产品及天然先导化合物临床前研究；
4. 作为申请人或参入人协助团队积极进行各项科研基金项目申请书和项目进展报告撰写，发表高质量的科研论文，协助指导研究生。

研究方向

创新天然/海洋生物医药材料研究方向

学历要求

博士

专业要求

生物学（植物学、海洋生物学）、化学、药学、食品科学及相关专业

招聘人数

4

其他要求

1. 获得或一年内即将获得生物学（植物学、海洋生物学）、化学、药学、食品科学及相关专业博士学位；
2. 以第一作者身份发表过3篇以上较高水平学术论文，能够独立完成英文论文写作；
3. 热爱实验室工作，具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；作为骨干参入健字号产品或临床批件研发经验者优先考虑；
4. 具备良好的团队合作精神、浓厚的科研兴趣和较强的工作执行能力。

岗位三

生物医药方向科研助理

岗位职责

1. 天然/海洋生物活性物质诊疗材料相关研究工作；
2. 开展团队指定的专业项目研究工作； 
3.团队其他相关技术支撑事宜。

研究方向

天然/海洋生物活性物质诊疗材料相关研究方向

学历要求

硕士

专业要求

海洋生物学、分析化学、食品科学、药学等相关专业

招聘人数

1

其他要求

1.具有海洋生物学、分析化学、食品科学、药学等相关专业的硕士学位和科研经历，或者具有上述专业学士学位并有2年及以上相关工作经验；作为骨干人员参入获批健字号产品或临床批件研发经验者优先考虑；
2.具有较好的英文文献资料查询和阅读能力；
3. 具备良好的工作组织和细致的进程管理能力，以及多任务高效及时处理能力。
4.责任心强、工作细致、并能积极主动承担工作职责；
5.有较强的沟通协调能力、工作执行力和良好的团队协作精神。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

科研助理：

基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；

福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道

截止日期

2024年6月15日

联系方式

徐老师，xumengjia@nimte.ac.cn