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招聘计划

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学三亚海洋研究院拟公开招聘55名，其中高层次人才6名，高水平研究人员6名，博士后20名，党政管理人员3名，基建人员2名，财务人员4名，工程技术人员14名。

岗位职责及条件

思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康，心理素质良好，全职在岗工作。

尚未取得学历、学位证书的应届毕业生（非定向、非委培）可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应届毕业生须于2023年7月31日之前正常毕业。

（一）高层次人才（6名）

“筑峰人才工程”“青年英才工程（限第一层次）”，研究领域为海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等，岗位要求参照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法》（附件3）、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法》（附件4），首个聘期为五年。

（二）高水平研究人员（6名）

具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，具有较强的科研能力和较大的学术潜力。有博士后经历者优先考虑，年龄原则上不超过35周岁。到岗后主要从事相关科学研究等工作。

（三）博士后（20名）

具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇及以上研究论文。到岗后主要从事相关科学研究等工作。

（四）党政管理人员（3名）

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业。

2.须具有硕士研究生（含）以上学历，并获得硕士（含）以上学位。

3.未受过任何纪律处分，年龄不超过30周岁。

4.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；具有较强的文字写作和中英文口头表达能力。

5.具有较好的计算机操作和网络应用能力。

6.具有较强的行政和项目管理能力；具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用。

岗位职责：

1.做好研究院相关文字工作。

2.做好研究院日常服务保障工作。

3.做好研究院日常对外接待工作。

4.做好研究院对内对外宣传工作。

5.做好教学及学生日常管理工作。

6.负责思想理论教育和价值引领、网络思想政治教育、学风建设等。

7.协助做好研究院的各类科研平台的日常管理服务。

8.做好研究院安排的其他工作。

（五）基建人员（2名）

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，愿意从事研究院基本建设工作。

2.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，建筑类、土木工程类相关专业。

3.品学兼优，未受过任何纪律处分。

4.具有2年以上项目现场管理工作经验，有大型项目管理经验者优先。

5.身心健康，年龄不超过32周岁。

岗位职责：

1.负责研究院基建和修缮项目施工阶段的安全、质量、进度、造价等各项管理工作。

2.负责项目开工手续、变更审查及竣工验收工作。

3.负责项目施工阶段的方案审核和监督执行工作。

4.负责施工、监理、设计、造价、使用单位等参建方的沟通配合工作。

5.负责收集、整理施工资料，及时归档。

6.完成研究院交办的其他工作。

（六）财务人员（4名）

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业。

2.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，会计、审计、财务管理等相关专业。

3.品学兼优，未受过任何纪律处分，年龄不超过30周岁。

4.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力。具有较强的文字写作、中英文表达和计算机操作能力。

岗位职责：

负责研究院财务工作。

（七）工程技术人员（14名）

本次招聘14名工程技术人员，其中，热带海洋生物种质资源开发和种业工程实验室（海南省热带水产种质重点实验室）4名；深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心（海南省海洋立体观测与信息重点实验室）6名；海洋功能材料与防护技术创新中心4名。

工作地点

海南省三亚市崖州区中国海洋大学三亚海洋研究院（三亚崖州湾科技城）。

管理方式与福利待遇

（一）薪酬待遇（实行年薪制，均为税前收入）

1.高层次人才

高层次人才薪酬待遇按照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法》（附件3）、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法》（附件4）执行。薪酬待遇如下：

（请点击链接查看详情）

注：上述金额单位为万元。

2.高水平研究人员，年薪20-35万元。

3.博士后，年薪20-30万元。

4.党政管理人员，年薪10-18万元。

5.基建人员，年薪10-18万元。

6.财务人员，年薪10-18万元。

7.工程技术人员，年薪10-18万元。

注：高层次人才人事关系隶属中国海洋大学，在三亚海洋研究院全职工作；高水平研究人员、博士后、党政管理人员、基建人员、财务人员、工程技术人员人事关系隶属三亚海洋研究院，人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。

（二）其他福利

研究院协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励（40-400万元不等），依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。三亚崖州湾科技城人才政策参见附件5-6。

招聘程序

（一）招聘程序

1.高层次人才

应聘人员请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至rcb@ouc.edu.cn和soi@ouc.edu.cn，请在邮件中注明“三亚海洋研究院+姓名+应聘方向+岗位类别+高校人才网”。学校人事处、相关学院和研究院初步审核简历后，择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。高层次人才常年招聘。

2．高水平研究人员和博士后

应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至soi@ouc.edu.cn，并在邮件中注明“姓名+岗位类别+高校人才网”。研究院初步审核简历后，择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。报名截止时间：2023年5月12日。

3.党政管理人员、基建人员、财务人员和工程技术人员

应聘者填写《应聘人员简历》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：soi@ouc.edu.cn，报名截止时间：2023年5月12日，并在邮件中注明“姓名+毕业院校+应聘岗位+高校人才网”。

（1）个人身份证复印件、个人照片（一寸证件照）。

（2）加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英文对照。

（3）加盖公章的毕业生就业推荐表（2023年春季和夏季应届毕业生提供）。

（4）本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（5）其他应聘材料。

请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

研究院对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，并在中国海洋大学三亚海洋研究院网站上公布。

未获得考察资格的人员，研究院不再另行通知。

（二）联系方式

1.中国海洋大学人事处（高层次人才）

联系人：杜老师

联系电话：0532-66782689

Email：rcb@ouc.edu.cn

2.中国海洋大学三亚海洋研究院（除高层次人才以外的其他岗位）

联系人：谭老师

联系电话：0898-88707039

Email：soi@ouc.edu.cn

通讯地址：海南省三亚市崖州区用友产业园1号楼7层

邮编：572024www.sdsgwy.com

简 历

应聘岗位：

填表说明：1.如超过两页请双面打印。2.学习经历自大学填起，学历分专科、本科、硕士研究生、博士研究生，专升本经历分专科和本科两段填写，在学习形式栏注明函授/成教/自考/统招（专/本科阶段），全日制/非全日制（硕博阶段）。3.家庭情况应至少填写父亲、母亲、配偶（已婚填写）、子女（已育填写）、兄弟姐妹（如有）等直系亲属信息。

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