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一、团队简介

华中科技大学工程管理研究所数字建造团队，长期从事工程建造领域信息化及智能化技术研发工作，获国家科技进步二等奖2项，技术发明二等奖1项，省部级科技进步奖5项，香港建造业议会国际大奖1项等，获批建立了国家数字建造技术创新中心等平台。主持承担了“工程建造云边端数据协同机制与一体化建模关键技术（重点研发计划）”、“地铁工程安全控制关键技术研究与示范（科技支撑项目）”、“数字建造模式下的工程项目管理理论与方法研究（基金委重点）”、“工程施工质量安全数字化监控理论及关键技术研究（基金委重点）”、“智能建造关键技术与应用研究（省重大科技攻关）”等重要项目20项，主持完成“中国建造2035战略研究”，编著了我国第一套《数字建造丛书》（中国出版政府奖）。

二、博士后招收条件

1、毕业于海内外知名高校或研究所的博士，博士毕业不超过3年，年龄一般不超过35周岁；

2、具备独立开展研究工作和发表了相关的科研成果的能力

3、具有良好写作、沟通、组织能力，有团队合作精神。

四、岗位描述

1、开展智能建造与云边端协同管控、数字化转型与建筑产业互联网等课题研究；

2、协助团队申报并参与相关科研项目；

3、协助合作老师指导博士、硕士研究生；

4、完成团队负责人交代的其他任务。

五、工作条件及待遇

1、参照华中科技大学博士后相关待遇规定（年薪22万起）。优秀者可面谈，每个聘期2-3年。（http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm）

2、团队提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，并鼓励结合课题组的发展，申报和参与国家及省部级基金等研究课题。

3、学校提供博士后公寓租住或租房补助。

4、聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

5、依据博士后期间工作情况，优秀者出站后可申请竞聘教师岗位。

六、申请流程与联系方式

有意申请者，请将申请材料（个人简历、联系方式、代表性论文以及其他必要的支持材料）发送至联系人骆老师邮箱hustzhongbt@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）,通过初选者将以邮件及电话方式通知面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2956.htm

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