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为适应集团战略推进和公司业务发展的需要，重点培育和建设高层次、高素质管理人员队伍，根据工作需要，拟面向社会市场化选聘公司职业经理人（副总经理）1名。现就有关事项公告如下:

一、企业基本情况

辽水集团水利电力开发（普兰店）有限责任公司（简称“辽水普兰店公司”）成立于2021年12月，辽水普兰店公司是辽水集团所属独资子公司，注册资本2.25亿元。

辽水普兰店公司负责刘大水库特许经营项目的融资、投资、运营、维护及移交工作，承担刘大水库调度运行管理。刘大水库位于大连普兰店区沙包街道刘大村，大沙河中上游，是一座以防洪、供水及生态建设为主的综合性的大（2）型水库。担负着下游6万人口、20万亩耕地、9个乡镇和金城铁路、丹大高速公路的防洪任务，是普兰店区城市供水的唯一水源地，也是大连市城市供水的备用水源地。

二、选聘岗位及人数

副总经理1名（职业经理人）。

三、选聘资格条件

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，认同集团企业文化、发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，熟悉现代企业经营管理，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，工作业绩突出，开拓创新精神、市场竞争意识强；

3.具有较突出的工作业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩。熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；

4.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）副总经理岗位任职条件

1.中共党员；

2.年龄50周岁及以下；

3.工程师及以上专业技术职称；

4.水利水电工程相关专业或与本企业工作相关的其他专业，大学本科以上学历;

5.10年以上水库管理工作经验，具有大型水库负责人经历者优先；

6.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；熟悉企业运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

7.有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力、人事管理能力、沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

四、选聘程序

选聘工作按照发布公告、网络报名、资格审查、面试、考察、决定聘用等程序进行。

本次选聘由辽水普兰店公司委托第三方机构组织实施。

（一）网络报名

1.报名时间：自本公告发布之日起，截至2023年4月27日17:00止。

2.报名人员按要求填报《报名表》并上贴本人近期免冠正面证件照，报名材料包括《报名表》及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明、专业技术职务资格证明、有关任职要求的证明（任命文件）等所需相关证明材料（原件扫描为JPG或PDF格式）。上述材料统一打包形成一个压缩文件，压缩文件以“辽水普兰店公司+报名职位+姓名”命名，发送到reallyhr@reallyhr.com邮箱。咨询电话：0411-82310911。

报名日期以邮件发送日期为准，逾期报名无效。

（二）资格审查

1.招聘项目组对报名人员进行资格审查，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，通过筛选的人员进入测试环节。

2.筛选人数与选聘职位比例不低于3：1。

（三）面试

1.面试形式：半结构化面试。

2.面试时间、地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

（四）确定拟聘用人选

根据综合成绩确定拟聘用人选。拟任人选须无同业共存或其他行业任、兼职及竞业争议。

（五）考察

招聘项目组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察（包括必要的背景调查），并按规定程序研究决定拟聘用人员。

（六）体检

对拟聘用人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。

（七）聘用与备案

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，与拟聘用人员依法签订《劳动合同》《聘任合同书》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》。聘任人员实行任期制，劳动合同期限与聘任合同一致，依法约定试用期限，试用期满经考核合格正式聘任。聘任结果报送控股股东及上级人力资源部门备案。

五、薪酬待遇

职业经理人薪酬包括基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分。年度薪酬水平为20～25万元，绩效工资和任期激励与职业经理人综合考核结果挂钩。

六、其他事宜

1.本次招聘不收取任何招聘费用，不开办任何培训班。

2.面试将通过电话方式通知。请保持通讯工具畅通，如因报考人员通信不畅而引起的相关问题，由报考人员本人负责。未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。

3.报名实行诚信承诺制。应聘者须如实提交有关信息，并如实填写并提供个人资料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的，一经查实，将取消应聘和录用资格，解除相关协议。

4.被录用的应聘者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由应聘者自负。

5.本公告的解释权归辽水集团水利电力开发（普兰店）有限责任公司所有。

附（含报名表）：01辽水集团所属辽水集团水利电力开发（普兰店）有限责任公司职业经理人选聘公告.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023041917524114483/index.shtml