自然资源部第一海洋研究所2023年4月招聘1名项目主管(劳务派遣)公告

基本信息
  • 发布时间:2023-04-13
  • 截止日期:2023-05-10
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
    山东
    工作地点:
    青岛
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
    科研人才山东科研
  • 需求学科(供参考):
    海洋科学大气科学
公告详情

根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要,我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、岗位招聘要求

(一)岗位工作部门:

海洋十年海洋与气候无缝预报系统大科学计划项目办公室

(二)岗位类别及招聘人数:项目主管1

(三)学历及学位:研究生学历,硕士及以上学位

(四)年龄及专业要求:海洋科学、大气科学及相近学科,无年龄要求

(五)业绩、资质要求:

1.        拥有海洋科学、大气科学及相近学科的硕士及以上学位;

2.        具备出色的编程能力和海洋与气候模式运行及检验能力者优先;

3.        具备国际合作或科学项目管理的工作经验者优先;

4.        具备出色的英文沟通能力及书面表达能力;

5.        为人诚恳、严谨、有责任心,具有良好的团队合作意识和独立解决问题的能力,出色的沟通与协调能力,以及优秀的多学科和多文化理解力;

6.        能经常赴国内外出差。

(六)岗位职责:协助项目首席和项目办主任推动海洋观测、模式发展和模式诊断等相关工作

(七)具体工作任务:

1.        协助项目首席和项目办主任,推进与国内外科研机构就海洋观测技术、海气耦合理论、先进预报模式等领域开展合作;

2.        负责与OSF大科学计划内部各项目之间的沟通与协调;

3.        负责组织海洋与气候模型测试,分析模式数据并撰写测试报告;

4.        协助组织与筹办国内外会议,参加会议并撰写会议记录等;

5.        完成项目首席和执行主任委派的其他工作。

(八)考核要求:遵纪守法,思想政治素质高;全面履行岗位职责,高质量地完成工作任务,为协作中心发展做出贡献;主动提高业务技术,提高知识水平;有改革创新意识;工作态度积极,责任心强,勤奋敬业。

二、聘用方式及岗位待遇

聘用人员实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同(包括试用期)。

本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为12800/月,试用期满考核合格转正后薪酬标准为16000-22000/月,并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣公司。

三、招聘原则

公开招聘,择优录取。

四、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心;

(三)尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。

五、招聘程序

(一)报名方式及要求

1.请应聘人员于202351017:00前,将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、中英文版个人简历和求职信(包括应聘理由、岗位相关工作基础和工作计划等内容)、中英文论文及代表作,以及本硕博期间的学历学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表扫描件)、获奖证书扫描件和工作履历方面的证明材料,以RAR压缩包形式(RAR文件名和邮件主题统一命名为:应聘部门+岗位类别+姓名+手机号+高校人才网)作为附件发送至邮箱:osf@fio.org.cn。联系人:赵老师,电话:0532-88961760

2.应聘人员收到邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。

(二)资格审查和面试

按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求,进行应聘人员资格条件筛选审查,符合条件的将电话通知进入面试程序,不符合条件的,不再另行通知。

(三)考察和体检

通过面试合格的人员,按岗位面试成绩从高到低的顺序,根据11比例确定考察人选,进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行,体检或考察不合格者,不予聘用。

(四)公示

根据面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,并予以公示。公示期限为5个工作日。

(五)聘用

公示结束且无异议,通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续,并按规定时间报到上岗,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,立即取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣公司,且个人须承担相应法律责任。

(二)应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通,因个人原因无法联系,影响招聘程序的,后果自负。

(三)未尽事宜或招聘工作安排另有变动,以电话通知为准。

自然资源部第一海洋研究所

202346

附件下载:劳务派遣岗位报名应聘表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.fio.org.cn/news/rczp-detail-11246.htm

本文链接:https://job.52ocean.cn/post/1129.html 

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